成为建立全球领先研究公司的一部分，专注于数字化转型。
必威备网Insider Intelligence为客户提供了专注的洞察力，以无与伦比的速度以无与伦比的速度来了解当今的数字领导者和明天的新兴力量参与者，您可能会成为公司前进的一部分：我们的员工。
地点
必威备网Insider Intelligence位于纽约纽约市11时期10036。
在办公室工作
直到被认为可以安全地返回我们的办公室，随着冠状病毒继续遍及美国，我们将继续作为一家公司进行远程运作 - 确保我们尽我们所能保持彼此以及纽约市其他地区的安全。
成为“世界文化之都”的核心，无疑转化为我们的工作场所文化和环境。整个办公室里的玻璃会议室和地板到天花板都强调了曼哈顿中城中城的横扫城市天际线。员工可以在我们的自助餐厅里咬一口，或者在温暖的月份中，可以利用我们俯瞰百老汇剧院区的户外露台空间。有了咖啡店和午餐地点位于每个角落，我们的员工可以拥抱各种各样的团队郊游选择，认识新同事或满足下午的咖啡因修复。
开放沟通
在In必威备网sider Intelligence，我们努力开放并透明公司，包括我们的远程和国际员工。我们保持清晰，频繁的沟通方式，并为员工保持联系和了解各种方式，包括：
- 每季度所有手会议
- 与我们的首席执行官和公司高管一样，每月或更频繁的问答
- 每周与我们的总裁和办公时间与首席执行官进行“甜甜圈聊天”
- 每月产品咖啡聊天以了解正在开发的内容
- 季度奖项以认识我们同行的辛勤工作
文化，多样性和包容性
必威备网内部情报努力在每个团队和整个公司内建立牢固而积极的工作关系。从欢乐时光到壁内运动和团队峰会，内幕智能为员工提供了多种方式，让员工参与并赶上典型工作日之外的同事。必威备网
此外，我们的包容委员会是内幕情报的员工资源集团，致力于庆祝我们的劳动力中的代表并促进整个公司必威备网的包容性。包容委员会举行了公开会议，小组和活动，以庆祝多样性，支持我们的员工，并就如何进一步提高我们更具包容性的方式为管理层提供建议。
我们的价值
必威备网内部情报依靠一组原则，这些原则是我们内部和外部所做的一切的核心：
效力
我们定义成功，并判断我们对其影响的工作 - 它对客户和同事有多大帮助。我们珍视一种紧迫感，为了变得更好，我们采取行动避免“分析瘫痪” - 由于过度分析或过度思考而无法前进。
好奇心
出色的工作始于好奇心 - 我们通过询问，观看，倾听和分析来了解客户和同事的需求。提出问题并评估各种来源和观点是我们方法论以及我们如何解决问题的核心。
通过迭代卓越
We believe there is no "perfect," but there is always ”better." We focus on improving in areas where we can have the biggest impact and progress to greatness by trying new things, iterating on what works, and abandoning what doesn’t.
有效的沟通
我们重视直接的沟通，为客户和我们自己节省了时间。我们清楚地传达了我们的想法以及为什么我们的想法，同时使我们的期望得到了预先明确。我们寻求并接受艰难的对话，这将使我们变得更好，从同事那里享有良好的意愿，并以同情心进行对话。
多元化和包容性
我们重视一个包容性的工作环境，欢迎我们所有员工。我们寻求不同的观点，因为它有助于我们挑战我们的假设，为更好的决策提供信息，并最终改善我们的服务和工作场所。我们雇用“好鸡蛋”，他们热衷于实现我们的使命，体现我们的价值观以及具有有效技能的人。
好处
在In必威备网sider Intelligence，我们努力为员工提供最好的福利产品，包括：
- 负担得起的全部医疗保险歡迎您
- 401k匹配
- 无限的带薪休假
- 育儿假的育儿选择
- 电话计划报销
- 健身房会员折扣
- 专业发展机会
- 公司欢乐时光和特殊活动
- 壁内运动队
- 志愿者机会
- 员工资源组
- 员工推荐计划